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基于团队绩效的作战舱室工效评价模型

杨致怡 刘双 廖镇 樊垚

杨致怡, 刘双, 廖镇, 樊垚. 基于团队绩效的作战舱室工效评价模型[J]. 中国舰船研究, 2017, 12(3): 29-35, 85. doi: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005
引用本文: 杨致怡, 刘双, 廖镇, 樊垚. 基于团队绩效的作战舱室工效评价模型[J]. 中国舰船研究, 2017, 12(3): 29-35, 85. doi: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005
Zhiyi YANG, Shuang LIU, Zhen LIAO, Yao Fan. Ergonomic evaluation model of operational room based on team performance[J]. Chinese Journal of Ship Research, 2017, 12(3): 29-35, 85. doi: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005
Citation: Zhiyi YANG, Shuang LIU, Zhen LIAO, Yao Fan. Ergonomic evaluation model of operational room based on team performance[J]. Chinese Journal of Ship Research, 2017, 12(3): 29-35, 85. doi: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005

基于团队绩效的作战舱室工效评价模型

doi: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005
详细信息
    作者简介:

    杨致怡, 男, 1980年生, 高级工程师

    廖镇, 男, 1983年生, 硕士, 高级工程师

    樊垚, 男, 1987年生, 硕士, 工程师

    通信作者:

    刘双(通信作者), 女, 1986年生, 博士, 高级工程师

  • 中图分类号: U674.702

Ergonomic evaluation model of operational room based on team performance

知识共享许可协议
基于团队绩效的作战舱室工效评价模型杨致怡,等创作,采用知识共享署名4.0国际许可协议进行许可。
  • 摘要:   目的  为了开展多任务作战舱室战位布置设计方案的工效评价研究,   方法  提出一种在设计阶段可实施的布置方案工效预测和评价方法,结合人的模糊认知特性以及多通道资源理论,考虑作战舱室战位间的沟通频率、距离、角度、战位对作战使用的重要隶属度等因素,从通道资源占用或付出努力对工作负荷的影响出发,对通过各因素进行归一化处理后,提出一种基于团队绩效的工效评价理论计算模型。通过开展仿真模拟的团队作业实验,测量团队任务完成时间及完成正确率等指标,并与模型计算的布置方案所支持的团队绩效理论值进行对比分析,   结果  试验结果验证了理论模型的有效性,并能够用于多种作战舱室战位布置设计方案的预测和工效评价。   结论  结果表明该模型可为作战舱室战位布置设计方案的工效评价、优选和优化设计提供一种新的方法与理论基础。
  • 图  1  布置方案工效评价方法建模过程示意图

    Figure  1.  Main process of modeling ergonomic evaluation

    图  2  战位布置方案A与方案B

    Figure  2.  Layout scheme A and B of action station

    图  3  实验界面示意图

    Figure  3.  Schematic of experiment interface

    图  4  一组典型团队决策任务数据传输关系图

    注:汇报数据时只需报告数据,不需报告诸过程

    Figure  4.  ata transmission relationship in a typical team task

    表  1  作战舱室各战位间的沟通频率

    Table  1.   Communication frequency between action stations in operational room

    战位战位
    123456
    1-10.90.30.80.3
    21-0.40.80.50.8
    30.90.4-0.90.80.2
    40.30.80.9-0.20.8
    50.80.50.80.2-0.5
    60.30.80.20.80.5-
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    表  2  作战舱室战位功能的重要隶属度及使用频率

    Table  2.   Importance and using frequency of action stations in operational room

    战位重要隶属度使用频率对共享大屏幕的需求程度
    10.9511
    210.951
    30.30.80.2
    40.30.80.2
    50.70.70.6
    60.60.70.6
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    表  3  一组典型团队决策任务内容

    Table  3.   A typical group of team tasks

    战位个人
    显示屏
    任务内容
    战位1:
    决策战位
    汇总舰艇危险指数+公共舰艇危险指数+战位2的数据+战位3的数据+战位4的数据+战位6的数据,做出决策
    战位2:
    报告战位
    将舰艇危险指数+公共舰艇危险指数报告给战位6;将舰艇危险指数+战位4的数据报告给战位1
    战位3:
    报告战位
    将舰艇危险指数+公共舰艇危险指数+战位4的数据+战位5的数据报告给战位1
    战位4:
    报告战位
    将舰艇危险指数报告给战位2和战位3;将舰艇危险指数+战位6的数据报告给战位1
    战位5:
    报告战位
    将战位6的数据报告给战位3
    战位6:
    报告战位
    将舰艇危险指数+公共舰艇危险指数报告给战位4和战位5;将舰艇危险指数+战位2的数据报告给战位1
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    表  4  团队绩效模型理论计算值及实验统计结果

    Table  4.   heoretical calculations of team performance model and experimental statistic results

    设计布置方案团队绩效模型理论计算值实验统计结果
    任务完成时间/s计算正确率/%任务完成正确率/%工作负荷分值
    方案A0.5363.73±16.3069±4798±139.75±2.82
    方案B0.9755.80±13.9870±4696±209.37±3.28
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出版历程
  • 收稿日期:  2016-09-14
  • 网络出版日期:  2017-05-12
  • 刊出日期:  2017-05-24

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